Gestão de Recursos Humanos
 
     
     
 
 
Estrutura Curricular
 
AT = Aula Teórica   |   AP = Aula Prática   |   ATP = Atividade Pesquisa
 
Período
 
Módulo I - Básico
Disciplina Carga Horária
AT AP ATP TOTAL
Administração de Recursos Humanos 60 4 16 80
Comunicação Empresarial 60 4 16 80
Metodologia da Pesquisa Científica 30 2 8 40
Ética e Responsabilidade Social 30 2 8 40
Técnicas de Apresentação 30 2 8 40
Sistema de Informação Gerencial 30 2 8 40
Economia Brasileira 30 2 8 40
Fundamentos do Direito do Trabalho 30 2 8 40
Subir
 
 
Período
 
Módulo II - Recrutamento e Seleção
Disciplina Carga Horária
AT AP ATP TOTAL
Legislação Empresarial/Trabalhista 60 4 16 80
Planejamento Sucessório 30 2 8 40
Comportamento Organizacional 30 2 8 40
Recrutamento e Seleção 60 4 16 80
Estatística Aplicada 30 2 8 40
Contabilidade Aplicada e Gerencial 30 2 8 40
Práticas de Administração Pessoal I 30 2 8 40
Análise de Dados em Recursos Humanos 30 2 8 40
Subir
 
 
Período
 
Módulo III - Gerencial
Disciplina Carga Horária
AT AP ATP TOTAL
Treinamento & Desenvolvimento 60 4 16 80
Gestão da Remuneração e de Benefícios 60 4 16 80
Gestão de Projetos em Recursos Humanos 60 4 16 80
Técnicas de Negociação e Tomada de Decisão 60 4 16 80
Governança Empresarial 30 2 8 40
Segurança do Trabalho 30 2 8 40
Subir
 
 
Período
 
Módulo IV - Estratégico
Disciplina Carga Horária
AT AP ATP TOTAL
Planejamento Estratégico de Pessoas 60 4 16 80
Plano de Negócios 30 2 8 40
Marketing 30 2 8 40
Empreendedorismo & Liderança 30 2 8 40
Manutenção de Talentos Humanos 30 2 8 40
Qualidade 30 2 8 40
Consultoria Interna de Recursos Humanos 60 4 16 80
Práticas de Administração de Pessoal II 30 2 8 40
Total Parcial
1.200
80
320
1.600
Trabalho de Conclusão de Curso
-
-
-
40
Libras (Optativa)
-
-
-
40
Estágio
-
-
-
100
TOTAL GERAL
1780 horas
Subir
 
  Informações Gerais
  Estrutura Curricular
  Mensalidades
 
  Coordenador: Francisco Pereira
 
  E-mail: recursoshumanos@ugb.edu.br
 
 
 
 

 

Duração: 2 anos
Turno: Noite
Horário: 18:30h às 22:00h
Local: Volta Redonda
Telefone: (24) 3345-1700
 
 
 
     
   
 
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